臺北市新住民專區網站中文版

(一)一般健康檢查 ：

1、新進員工任職前需實施「一般體格檢查」，健檢費用之負擔由勞資協商；在職勞工任職中要做「一般健康檢查」，健檢費用由雇主負擔；另依「職業安全衛生法」第20條規定，雇主對在職勞工應施行健康檢查，而勞工有接受之義務，原則上雇主應予公假讓勞工前往受檢。

2、一般健康檢查的實施頻率：65歲以上者，每年檢查一次 ，40歲以上未滿65歲，3年檢查一次，未滿40歲者，5年檢查一次。

(二)特殊健康檢查：於特殊環境工作之勞工，雇主需每年需幫勞工從事特別危害健康檢查，並負擔健檢費用。